Fachkräfte binden und finden

Unter diesem Motto fand vom 02.05.–11.05.23 an verschiedenen Orten im Kreis Paderborn und auch digital die Kompasswoche statt.

Agentur für Arbeit Paderborn, Arbeitgeberverband Paderborn/Höxter, IHK Ostwestfalen mit Standort in Paderborn, Jobcenter Kreis Paderborn, Kreis Paderborn und Kreishandwerkerschaft Paderborn-Lippe haben sich im vergangenen Jahr im Rahmen eines Schulterschlusses zusammengetan, um das Thema Fachkräftemangel im Kreis Paderborn gemeinsam anzugehen.

Auch wir von den Pflegebären haben aktiv an den Veranstaltungen teilgenommen. Bei dem Azubi-Speed-Dating am 04.05.23 im Schützenhof Paderborn standen Sandra, Steffen und Laura den Interessierten Rede und Antwort und konnten Ihnen auch erläutern, wie vielseitig der Beruf in der Pflege ist. Auch an den Online Vorträgen zu den Themen „Fachkräfte finden und binden durch vielfaltsbewusste Personalarbeit“ und „Eine Arbeitgebermarke – Personalrecruiting über Social Media“ haben wir viel wissenswertes mitnehmen können. Am 09.05.23 fand in den Räumlichkeiten der Fa. Kaimann GmbH die Veranstaltung „Best Practice – Entwicklung des Personals im Erwerbsleben – Vorhandene Potenziale nutzen“ statt. Da in der Pflege schon seit geraumer Zeit ein Fachkräftemangel besteht, durften die Pflegebären im Zuge dieser Veranstaltung, vertreten durch die Geschäftsführerin Marion Gerling und Ulrich Gerling, aus erster Hand berichten, wie wir die Potentiale unserer Mitarbeiter nutzen (Fortbildungen, etc.) und durch welche Benefits wir unsere Mitarbeiter an unseren Betrieb binden.

Der allgemeine Tenor aller Beteiligten in dieser Kompass-Woche war klar zu erkennen. Die Ausbildung muss wieder einen höheren Wert in jedem einzelnen Beruf erlangen, nur so können wir dem Fachkräftemangel in jeder Branche entgegenwirken.